CBV lança política de combate a assédio moral e sexual

A Confederação Brasileira de Voleibol (CBV) anunciou nesta quinta-feira (27/3) o lançamento da “Política de Prevenção e Combate à Violência e ao Assédio Moral e Sexual da CBV”. Em nota oficial, a entidade afirmou que este é “mais um passo na série de ações de valorização da inclusão, da diversidade e de comportamentos éticos realizados pela CBV”.

– Esta política da CBV estabelece diretrizes claras sobre como prevenir, identificar e agir diante de situações de violência e assédio. O texto prevê que sejam julgados os que praticarem esses atos, por ação ou omissão, e os que não denunciarem. Estamos encerrando o Mês da Mulher e um dos objetivos da política é que a força e o alcance do esporte reforcem a cultura de ambientes seguros e acolhedores dentro e fora das quadras – explica Radamés Lattari, presidente da CBV.

As denúncias serão avaliadas pelos Comitê de Ética da CBV, órgão autônomo e independente, e as punições previstas incluem suspensão, multa, afastamento de atividades relacionadas ao voleibol, proibição de acesso a locais de competição e desfiliação.

Parte do Programa de Integridade da CBV, a nova política faz parte das ações de valorização da inclusão, da diversidade e de comportamentos éticos. Em 2022, a CBV se tornou a primeira confederação esportiva do Brasil a adotar uma política interna para promover a equidade de gênero e a valorização da diversidade. No ano seguinte, o Comitê de Ética da entidade passou a ser comandado por duas mulheres pela primeira vez na história. A criação de um Canal de Denúncia ofereceu uma ferramenta para a comunicação segura de descumprimentos de procedimentos e políticas internas.

Em 2024, a Confederação Brasileira de Vôlei lançou duas importantes campanhas: “Você Inspira, o Mundo Muda”, sobre o uso consciente das redes sociais, e “Com preconceito, não tem jogo” , e contra qualquer tipo de preconceito.

– A publicação desta política amplia e reforça as ações da CBV, que também incluem palestras para atletas de base sobre combate a situações de assédio e abuso e prevenção de manipulação de resultados. Promover o respeito mútuo e o cuidado com o bem-estar de todos é um dos pilares do nosso trabalho – afirma Luciana Oliveira, diretora Administrativa e Financeira da CBV.